企業新型師帶徒人才培養實施手冊開發
【背景概述】
新型學徒制是企業技能人才培養的重要渠道之一,縱覽當前企業有開展學徒制人才培養過程,從來不缺乏制度、要求、指導意見、方式方法,只有親身經歷過帶徒弟的師傅們會知道,本質的問題是如何才能把這些好的方式方法應用到實際的工作來?一份實用的師帶徒手冊才是真正能貫穿師帶徒過程中的點點滴滴,科學地規劃教學內容、教導方法、時間計劃,讓師傅方法得當,時間合理,內容豐富。讓徒弟喜聞樂學,成長穩健,學能所用。
【價值定位】
如果您曾經帶過徒弟,本手冊就是您走向高效帶徒的助推器。如果您是“新手師傅”,正在思考怎樣帶好徒弟,本手冊就是您的加持器。通過本手冊,您能了解到帶徒目標,清楚帶徒工作任務,教導計劃與內容,師徒連接活動,怎么設計情感體驗活動以及衡量帶徒進展的標準等。
【特色亮點】
手冊分“師徒之旅”和“學習之旅”兩部分。師徒之旅指導怎么做一名優秀的師傅,怎么打造和經營好師徒情感,學習之旅明確了學習目標,精準規劃了學習地圖,提供了落實的工具和做法。
【成果畫像】

【案例客戶名錄】
中國廣核新能源控股有限公司
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