企業新型師帶徒人才培養實施手冊開發

【背景概述】

新型學徒制是企業技能人才培養的重要渠道之一，縱覽當前企業有開展學徒制人才培養過程，從來不缺乏制度、要求、指導意見、方式方法，只有親身經歷過帶徒弟的師傅們會知道，本質的問題是如何才能把這些好的方式方法應用到實際的工作來？一份實用的師帶徒手冊才是真正能貫穿師帶徒過程中的點點滴滴，科學地規劃教學內容、教導方法、時間計劃，讓師傅方法得當，時間合理，內容豐富。讓徒弟喜聞樂學，成長穩健，學能所用。

【價值定位】

如果您曾經帶過徒弟，本手冊就是您走向高效帶徒的助推器。如果您是“新手師傅”，正在思考怎樣帶好徒弟，本手冊就是您的加持器。通過本手冊，您能了解到帶徒目標，清楚帶徒工作任務，教導計劃與內容，師徒連接活動，怎么設計情感體驗活動以及衡量帶徒進展的標準等。

【特色亮點】

手冊分“師徒之旅”和“學習之旅”兩部分。師徒之旅指導怎么做一名優秀的師傅，怎么打造和經營好師徒情感，學習之旅明確了學習目標，精準規劃了學習地圖，提供了落實的工具和做法。

【成果畫像】

【案例客戶名錄】

中國廣核新能源控股有限公司

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